Тепер на гроші, які повинні виділятися на поїздки співробітника по Україні, можна спокійно прожити день і при цьому заощадити свої кревні. Раніше ж добові становили максимум 30 гривень, на які можна було один раз пообідати, інші витрати – на проїзд, сніданок-вечеря – людина покривав зі своєї кишені. Щоправда, як виявилося, не скрізь це підвищення впровадили в життя.

Нагадаємо, довгоочікуваний ріст відрядження стався з 1 квітня. Максимальні добові підскочили до 192 гривень (тобто 20% від розміру мінімальної зарплати). Піднялася аналогічна планка і у тих, хто їздить у закордонні відрядження, – з 250 до 720 грн (75% мінзарплати).

Конкретна сума встановлюється відповідним внутрішнім наказом по підприємству або відомству. До речі, у зв'язку з прив'язкою до мінімальної зарплати, максимальні добові протягом року теж будуть підвищуватися. Так, відрядження по Україні з 1 жовтня підвищаться до 197 грн (на закордонні поїздки – до 738,75). А з початку зими вони складуть 200 грн 80 коп. і 753 грн відповідно.

Як пояснили нам бухгалтера як приватних, так і бюджетних підприємств, в принципі вони могли і не підвищувати суми відрядних для своїх співробітників – постанова Кабміну лише встановлює верхню планку. Та багато установ і компанії пішли на це, розуміючи абсурдність ідеї відправляти людину в інше місто з 30 гривнями в кишені. Правда, зіткнулися ми і з тим, що не всюди знали про підвищення відрядних. «Я чула щось, але нам ніяких наказів та роз'яснень з області на цю тему не приходило. Тому ми й далі платимо лікарям, яких відправляємо у відрядження, по 30 гривень на добу », – сказала нам головний бухгалтер однієї з райлікарень Тернопільській області.

У БІЙ ІДУТЬ СТАРИКИ

Зате в тих установах, де начальство зі своєї доброї волі все-таки підвищив добові (де до 100 грн., А де й до 190) почалася справжня війна за право поїхати у відрядження. «Якщо раніше бажаючих не можна було знайти вдень з вогнем, то тепер від них відбою немає», – говорить співробітниця одного з обласних ревізійних управлінь. За її словами, до підвищення стелі на відрядження в регіони направляли, як правило, молодь. Проте зі збільшенням добових у бій пішли «старики» – на виїзди з задоволенням відправляються начальники відділів та їх заступники. Особливо боротьба за робочі поїздки загострена в бюджетних організаціях, де зарплати – в межах півтори тисячі гривень. Ще б пак, адже 10-денна відрядження дасть надбавку, яка буде навіть вище зарплати! Навіть якщо відправлять в дорогу столицю і там доведеться харчуватися три рази в день і їздити по місту, все одно в добу можна заощадити до 80 гривень (а за 10 днів – 800 грн).

У багатьох приватних структурах командіровочние теж підняли – в середньому, до 180 грн. Але і деякі приватники не поспішають переплачувати. "Насилу вибив поїздку до Харкова на три дні, – розповідає Сергій Бойко, який працює в приватній фірмі Нової Каховки. – Причому я був у поїздці майже п'ять днів. Однак мені заплатили за три по старому тарифу 30 грн за добу, хоча я їздив вже після 1 квітня – на початку літа ». Відрядні кажуть: було б непогано, якщо нові тарифи були обов'язкові для всіх.

При поїздках закордон розмір добових залежить від витрат на харчування в готелі: чим більше вас будуть годувати, тим менше грошей ви одержите на руки або на картку. Зокрема, як розповіли нам в одній з приватних структур Києва, на поїздку в США (Францію, Японію, Великобританію, Бельгію та ін) вони видають співробітникам по 700 гривень на добу, але якщо в готелі будуть сніданки, то сума знизиться до 560 гривень, сніданки і обіди – до 385 гривень, триразове харчування – 245 грн. Дешевше для компанії обходиться відрядження працівника в країни СНД (крім Росії) – там тариф без їжі 350 грн. За аналогічною схемою в багатьох компаніях встановлюються норми і при поїздках усередині країни. Так, у цій же фірмі при 180 грн добових: 144 за одноразову трапезу, за двуразовую – 99 грн, триразове – 63 грн.

За матеріалами: Сегодня

Tweet